Le 12 juin 2025, les locaux de Cap Emploi à Auxerre ont accueilli un événement bien particulier : “Cap vers l’Inclusion”. C’était une journée entièrement dédiée à la thématique du travail et du handicap, pensée pour rapprocher les acteurs de l’emploi autour de l’inclusion professionnelle.
Pour l’événement, un showroom avait été spécialement aménagé dans les bureaux de Cap Emploi. Ce dernier présentait une grande variété d’équipements d’aide et de compensation. Fauteuils ergonomiques, bureaux à hauteur variable, logiciels de reconnaissance vocale, claviers spécifiques, outils de transcription en temps réel…
Le but, c’était de montrer concrètement ce qui peut être mis en place pour permettre à chaque personne de travailler dans de bonnes conditions. Et ce quels que soient ses besoins. Ces nombreuses installations ont pu être testées par les chefs d’entreprises, charmés par l’utilité de ces objets et leur efficacité.
En parallèle, des ateliers de sensibilisation au handicap étaient proposés aux employeurs et aux professionnels du territoire. Grâce à ces ateliers, beaucoup de chefs d’entreprises ont pu découvrir une vérité discrète. 80% des handicaps sont invisibles et ne sont pas moins importants que ceux qui sont visibles.
Ces ateliers ont permis de comprendre les réalités vécues par de nombreux salariés. Ces moments de partage ont permis d’ouvrir le dialogue avec le personnel de CAP Emploi et de lever certaines idées reçues, afin de poser les bases d’une culture plus inclusive en entreprise.
Le message qu’il faut retenir de cet événement, c’est que Cap Emploi fait tout pour entreprendre un accompagnement sincère. Si vous êtes en situation de handicap, les conseillers en accompagnement vous tendront une main sincère comme peu savent faire, et vous aider à rebondir sans vous blesser dans le retour à l’activité.
