Laëtitia, titulaire de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), partage son parcours de reconversion professionnelle accompagné par Cap emploi. Après une première expérience avec Pôle emploi, c’est lors d’un atelier consacré au handicap qu’elle découvre le dispositif, qui prend ensuite le relais dans l’accompagnement de son projet professionnel.
Aujourd’hui assistante administrative après une reconversion, Laëtitia explique que Cap emploi a joué un rôle clé dans son intégration et son maintien dans l’emploi. L’organisme est notamment intervenu directement sur son lieu de travail afin d’évaluer ses besoins et d’adapter son poste en collaboration avec son employeur, via la mise en place d’un dossier de financement et d’aménagement.
Grâce à cet accompagnement, plusieurs équipements ergonomiques ont été installés : un écran réglable en hauteur pour éviter les douleurs cervicales, un siège adapté, un repose-pied et une souris ergonomique. Ces aménagements lui permettent désormais de travailler dans de meilleures conditions et sans douleurs au quotidien.
Laëtitia conclut son témoignage avec reconnaissance envers Cap emploi, soulignant l’impact concret de cet accompagnement dans son parcours professionnel et sa qualité de vie au travail. Un exemple concret de l’importance de l’adaptation des postes pour favoriser l’inclusion durable des personnes en situation de handicap.
